3月11日，“冷链·能源·智造”校企协同育人培养模式交流会暨第三届“卓越工匠人才”企业需求对接启动仪式于学校7教报告厅举行。公司党委书记张亚出席会议，20余家知名行业、企业界代表，教务处、招生与就业处，304am永利集团全体领导班子、系主任及师生代表100余人参加。

张亚指出，校企协同育人培养模式具有重要意义，我们应该开门办学，让企业界专家学者走进来、让师生走出去，不断加强学校与社会、与行业的交流、合作、交融，在产学研方面、在实习实践就业方面持续深入全面合作，完善我们的人才培养方案、优化我们的人才培养模式，多听听社会的意见、多结合社会的需求标准，培养出真正适合国家、适合社会发展需求的综合型高素质人才。同时，他对11日上午304am永利集团组织的校园招聘会也给与了较高的认可，他强调，就业是民生问题，关乎经济发展和社会稳定大局，是考核我们人才培养质量的关键点，我们要进一步加大就业工作的推进力度，持续开展访企拓岗，拓宽毕业生就业的渠道，提升毕业生就业质量。

与会企业界代表对公司人才培养和毕业生质量给与了很高的评价，发言表示企业与学校各层面深入交流，互帮共建，友谊与信任不断深厚，合作范围与领域不多扩大与深化，充分发挥了校企双方各自的优势，希望校企双方进一步加强合作，加强人才培养，促进共同进步。活动现场首次颁发了海信日立“冷链能源技术”奖教金，旨在激励青年教师的教学、科研热情，提高教师水平，获奖教师代表代宝民分享了教学、科研与人才培养方面的经验和技巧，同时颁发了冰轮环境卓越工程师班奖学金，为雪人股份颁发了“冷链能源技术”人才培养教学设备捐赠证书，与浙江高翔工贸有限公司签署了“冷链能源技术”工匠班实践就业基地协议。

最后，张亚对企业界人士对公司的发展和就业工作的大力支持表示由衷感谢，希望校企双方的合作交流进一步深化。